Se trata de un conjunto de claves, ideas fuerza y despliegue de diversas capacidades, que se muestran como un modelo, como un "modo de hacer" que se puede seguir, pero no entendiéndolo como un molde para hacer copias, sino como un ejemplo que puede servir de guía para que una organización a través de la Autoorganización basada en el Desarrollo de las Personas que trabajan en ella y en su Empoderamiento, vaya generando una nueva manera de trabajar orientada hacia la Calidad de Vida y los Cuidados Individualizados, Personalizados e integradores de los derechos de las personas mayores y sus familias, lo que a su vez conducirá al Empoderamiento de cada una de las Personas Mayores que viven en el centro residencial haciéndolas Dueñas de su propio Proyecto de Vida con independencia de su competencia.